Педагогам и сотрудникам

Результаты профессиональной деятельности педагогических работников, аттестуемых в целях установления квалификационной категории (первой, высшей)

Аттестация в целях подтверждения соответствия занимаемой должности

Нормативные документы

Профсоюз – добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов.
Профсоюзы независимы в своей деятельности от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателя, политических партий и других общественных объединений, им не подотчетны и не подконтрольны. 
Профсоюзы возникли для защиты прав и интересов работающих, поэтому их главная функция – защитная – это деятельность, направленная на предупреждение нарушения и восстановления нарушения прав и законных интересов работников в сфере труда, а также привлечение к ответственности их нарушителей.
Ещё одна функция профсоюзной организации - социальная – предусматривает выполнение ряда мероприятий, направленных на оказание социальной поддержки.

Права и обязанности членов профсоюза
В соответствии с Законом РФ «Об общественных объединениях», «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности», с Уставом Профсоюза профсоюзы имеют право:
● представлять и защищать социально-трудовые права и законные интересы членов профсоюза;
● содействовать занятости работников;
● заключать коллективные договоры и осуществлять контроль за их выполнением;
● участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров;
● осуществлять профсоюзный контроль за соблюдением законодательства об охране труда;
● участвовать в коллегиальных органах управления организации;
● свободно распространять информацию о своей деятельности;
● проводить собрания, митинги, демонстрации, шествия и пикетирование;
● участвовать в общественно-политической жизни общества, в том числе в избирательных кампаниях.  

Член профсоюза имеет право:
● на защиту профсоюзом его социально-трудовых прав и интересов;
● пользоваться льготами, предусмотренными для работников коллективным договором и соглашениями;
● участвовать в деятельности профсоюза, вносить предложения по совершенствованию нормативно-правовой базы, направленной на повышение уровня гарантий в сфере его социально-трудовых прав и интересов;
● на бесплатные консультации и юридическую помощь по вопросам, относящимся к деятельности профсоюза;
● принимать участие в выработке, обсуждении и принятии решений, получать информацию о деятельности Профсоюза;
● избирать и быть избранным делегатом на профсоюзные конференции и съезды, в выборные профсоюзные органы;
● получать материальную помощь из средств Профсоюза.
* За активное участие в профсоюзной деятельности члены Профсоюза могут награждаться установленными в Профсоюзе наградами, а также представляться к награждению государственными и отраслевыми наградами, почетными званиями.  

Член профсоюза обязан:
● выполнять Устав Профсоюза, принимать участие в деятельности Профсоюза;
● состоять на учете в первичной организации Профсоюза по основному месту работы;
● выполнять обязанности, предусмотренные коллективным договором, соглашениями;
● способствовать росту авторитета Профсоюза, не допускать действий, наносящих вред Профсоюзу;